企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)，歸根到底是文化的競(jìng)爭(zhēng)。
企業(yè)文化決定了公司的高度、寬度和長(zhǎng)度。
企業(yè)使命
利己———讓員工幸福富足；讓客戶(hù)快樂(lè)滿意。并超出他們期待！
利他———當(dāng)員工富足、客戶(hù)滿意、企業(yè)強(qiáng)盛，我們就有了更大的能力承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任，幫助更多的人，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)的社會(huì)價(jià)值，獲得更大的快樂(lè)！
核心價(jià)值觀
共同分擔(dān)———分擔(dān)風(fēng)雨、分擔(dān)艱難、分擔(dān)責(zé)任。
共同分享———分享經(jīng)歷、分享成長(zhǎng)、分享利潤(rùn)。
服務(wù)理念
讓員工、讓客戶(hù)、超出期待！
當(dāng)前位置 -